Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Valmentaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta valmentajaa liittymään tiimiimme. Valmentajana olet vastuussa yksilöiden ja ryhmien ohjaamisesta ja tukemisesta heidän henkilökohtaisten ja ammatillisten tavoitteidensa saavuttamiseksi. Tehtäväsi on kehittää ja toteuttaa valmennusohjelmia, jotka vastaavat asiakkaidemme tarpeita ja auttavat heitä parantamaan suorituskykyään. Sinun tulee olla erinomainen viestijä ja kuuntelija, joka pystyy luomaan luottamuksellisen ja kannustavan ympäristön. Valmentajana sinun tulee myös seurata asiakkaiden edistymistä ja tarjota jatkuvaa palautetta ja tukea. Tehtävä edellyttää kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä, ja sinun tulee olla valmis mukautumaan erilaisiin tilanteisiin ja tarpeisiin. Etsimme henkilöä, jolla on vahva tausta valmennuksessa ja joka on intohimoinen auttamaan muita saavuttamaan potentiaalinsa.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Kehittää ja toteuttaa valmennusohjelmia.
  • Ohjata ja tukea asiakkaita tavoitteiden saavuttamisessa.
  • Seurata asiakkaiden edistymistä ja tarjota palautetta.
  • Luoda luottamuksellinen ja kannustava ympäristö.
  • Mukautua erilaisiin tilanteisiin ja tarpeisiin.
  • Työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.
  • Osallistua tiimin kokouksiin ja koulutuksiin.
  • Pysyä ajan tasalla alan kehityksestä ja trendeistä.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus valmentajana toimimisesta.
  • Erinomaiset viestintä- ja kuuntelutaidot.
  • Kyky luoda luottamuksellinen ympäristö.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Joustavuus ja mukautumiskyky.
  • Intohimo auttaa muita saavuttamaan tavoitteensa.
  • Hyvä organisointikyky.
  • Soveltuva koulutus tai sertifikaatti.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Mikä motivoi sinua valmentajana?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta valmennuskokemuksesta.
  • Miten käsittelet haastavia asiakastilanteita?
  • Miten pidät itsesi ajan tasalla alan kehityksestä?
  • Miten varmistat asiakkaiden edistymisen seurannan?